Zamieszczone poniżej uwagi i podpowiedzi biorą się z naszych praktycznych spostrzeżeń na temat tego, jak ma wyglądać porządna praca magisterska. Mamy nadzieję, że nasze uwagi przyczynią się do tego, aby pisana przez czytelnika praca została bardzo dobrze oceniona. Niniejsze opracowanie pokazują, jak należy zabrać się do pisania od strony technicznej i merytorycznej. Należy pamiętać, że żadna z zamieszczonych poniżej porad nie pomoże w niczym, jeżeli praca będzie kiepska pod względem wyboru tematu. Treść pracy magisterskiej to podstawa oceny a jej wygląd mogą co najwyżej bardziej przychylnie ustosunkować recenzenta, tak aby mógł powiedzieć, że praca jest po prostu porządnie napisana, bo nic nie zastąpi rzetelnej wiedzy autora.

Wbrew pozorom wstęp i zakończenie pracy magisterskiej należą do najtrudniejszych do napisania części. Przede wszystkim wstęp i zakończenie są dokładnie czytane przez recenzentów, a to dlatego, że powinna znajdować się w nich kwintesencja pracy dyplomowej, jej myśl główna, przesłanie, wyciągnięte wnioski itd. Wstęp musi zawierać: sprecyzowanie, jakiego tematu dotyczy praca, wyjaśnienie, dlaczego akurat ten temat wybrał autor, tezę (każda dobra praca magisterska powinna stawiać tezę), określenie metod badawczych, przedstawienie treść pracy (pokrótce opisanie poszczególnych części, ich meritum), na sam koniec podaje się źródła, z jakich korzystano przy pisaniu pracy.

Nie ma właściwie dokładnie określonych granic dla objętości pracy magisterskiej. Jeśli twój promotor nie ma w tym zakresie uwag należy przyjąć za standard od sześćdziesięciu do 120 stron. Mniej niż sześćdziesiąt stron bardzo dobre prace magisterskie raczej nie mają - z drugiej strony przekraczanie 120 stron też nie jest pożądane - nikomu się po prostu nie będzie chciało tego czytać. W razie trudności pamiętaj o możliwości odpowiedniego doboru wielkości czcionek czy wielościach marginesu.

W gruncie rzeczy praca magisterska może się składać niemal z samych cytatów, pod warunkiem jednak, że zostaną one odpowiednio zaznaczone i opisane. Należy pamiętać, że jeżeli nie zaznaczy się wyraźnie, że coś się cytuje, może to zostać potraktowane jako plagiat. Przyjmuje się też, że pojedynczy cytat nie powinien być dłuższy niż 14 wierszy. Zazwyczaj też wystarczy, jeżeli cytowany fragment jest wzięty w cudzysłów a w przypisie jest podane nazwisko jego autora i miejsce wydania (podobnie jak w Bibliografii - dla przypomnienia: nazwisko, imię, tytuł publikacji, miejsce i data wydania) oraz, obowiązkowo, strona z której cytowany fragment pochodzi.

W przypisach podaje się źródła cytowanych przez autora fragmentów oraz danych. Tutaj też można pozwolić sobie na własne uwagi oraz na dodatkowe informacje nie tak bardzo istotne dla całości pracy, ale jednak uznane za warte wspomnienia. W przypisach wyjaśniasz skróty, dokonujesz tłumaczeń pojęć obcojęzycznych, odsyłasz czytelnika do innych pozycji etc. Wszystko to oczywiście pod warunkiem, że nie uczyniłeś już tego wcześniej, we właściwym tekście. Przypis to także taki margines dla dodatkowych uwag autora. Można tam zamieścić przykładowo swoją opinię na dany temat.

Co to są za szkolenia te słynne w ostatnim czasie szkolenia HACCP? Już jakiś czas temu, kiedy pierwszy raz zobaczyłam w ofercie firmy szkoleniowej oprócz pozycji ofertowej na szkolenia komunikacja i inne szkolenia handlowe jeszcze jakieś nowe szkolenia HACCP. Otóż dowiedziałam się w końcu, że szkolenia HACCP to nic innego, jak szkolenia sanepidu, które pozwalają właścicielom restauracji, hoteli, stołówek, barów, cateringu, czy nawet sklepów z żywnością dostosować się do norm, które w aktualnej chwili obowiązują. W końcu to właśnie te szkolenia HACCP są jednymi z najlepszych szkoleń, jakie mogliby zaoferować właściciele tego typu placówek sobie i swoim współpracownikom. To w końcu od poziomu wyszkolenia pracowników, którzy mają styczność z żywnością zależy to, czy będą osiągnięte wszystkie założenia, które chcemy osiągnąć w celu poprawnej działalności naszej restauracji, czy baru. Dodatkowo musimy przecież zainwestować również w szkolenia komunikacja! W końcu nasi pracownicy powinni umieć komunikować się nie tylko z nami – współpracownikami, ale również z klientami. To przecież na tym nam najbardziej zależy, na tym najbardziej zależy każdemu szefowi. Dlatego też uważam, że szkolenia komunikacja będą tutaj równie dobrym rozwiązaniem, co szkolenia HACCP. W końcu wszędzie nasi pracownicy mają możliwość kontaktu z innymi ludźmi. Dodatkowo jeszcze w sklepie spożywczym, bądź w innym sklepie, który również oferuje jakąś formę żywności właściciele powinni zainwestować w szkolenia handlowe. W końcu to właśnie tutaj – to właśnie tym ludziom – mam teraz na myśli wszystkich pracowników sklepów, bądź nawet telemarketerów, choć wydaje mi się, że żywności nie powinni sprzedawać ani telemarketerzy, ani jacyś akwizytorzy, choć coraz częściej spotyka się, że przedstawiciele cateringu właśnie coraz częściej wykorzystują właśnie takie formy pozyskiwania nowych klientów. Jest to w sumie marketing bezpośredni, więc wszystkim, którzy prowadzą handel czy to w marketingu bezpośrednim, jakim jest właśnie akwizycja, czy też w normalnym, czyli tradycyjnym sklepie spożywczym, przydadzą się szkolenia handlowe, które są wspaniałe i dla wszystkich są dostępne, a ich rezultaty szefowie zobaczą już w pierwszych miesiącach.

Nauka języków obcych bywa nudna. Słówka, gramatyka, ćwiczenia, powtórki… Czyż nie przyjemniej, zamiast siedzieć w domu nad książką wyjść na słoneczne plaże Cypru lub Malty, zwiedzić zabytki Londynu, Dublina, Paryża, Monachium lub Wiednia, a wieczorem udać się na zabawę w jednym ze słynnych klubów Berlina lub Brighton?

Turystyka językowa to dowód na to, ze możliwe jest połączenie przyjemnego z pożytecznym. Poznając język obcy „u źródeł”, zagłębiwszy się nie w podręczniki ale w kulturę innego kraju, zdobywa się wiedzę i umiejętności komunikacji szybciej i niemal bez wysiłku.

Obozy językowe organizowane przez Agencję Turystyki Językowej LINGWISTA to gwarancja skutecznej nauki i wspaniałego wypoczynku w najciekawszych miejscach świata. Nasze wyjazdy językowe pozwolą Państwu odbyć kurs angielskiego na Malcie, Cyprze, w Wielkiej Brytanii lub Irlandii. Współpracujemy z najlepszymi szkołami rekomendowanymi przez British Council, członkami takich organizacji jak BRITISH UK (Arels), IALC, BITOA, FIYTO, Education UK i Beta. Nasze zajęcia prowadzone są w grupach międzynarodowych, pozwalających na nawiązanie wielu atrakcyjnych kontaktów i przyjaźni. Możliwość zamieszkania w kwaterach rodzinnych gwarantuje stały kontakt z językiem w codziennych sytuacjach – bez stressu, w miłej i przyjaznej atmosferze.

Program dodatkowy, prowadzony przez nasze szkoły, obejmuje: wyjścia do muzeów, teatrów, restauracji, ZOO, wycieczki jednodniowe po okolicy, lokalne festiwale, koncerty i wiele innych atrakcji.
Dowiedzcie się więcej na temat wyjazdów językowych na stronie organizatora, którego specjalność to turystyka językowa.

Dźwig to mechanizm, bez którego nie sposób pomyśleć jakiekolwiek większej skali budownictwo. Nie wszyscy wiedzą, że pierwsze dźwigi wynalezione zostały przez antycznych Greków. Ich napęd tworzyli w tamtym czasie niewolnicy lub muły pociągowe. Ten rodzaj urządzeń dźwignicowych używano przede wszystkim do stawiania dużych konstrukcji. Później wynalezione były skomplikowane, wysokie dźwigi. Swą konstrukcję opierały o inny pomysł - koło zębate. W XIII w. wprowadzone zostały dźwigniki portowe, których celem było ładowanie oraz rozładowywanie statków, i uczestnictwo w ich konstrukcji. Wiele z nich było permanentnie wmontowywanych w murowane podesty przeznaczone zwiększeniu ich udźwigu i wytrzymałość. Najwcześniejsze podnośniki budowano z drewna, które w późniejszym czasie zastąpiło żelazo, a wieki później stal. Jest bogata różnorodność klas dźwigów, która wynika z szerokości ich użycia. Przykładowo malutkie stoły podnośne stosowane są w warsztatach, a wielkie dźwigi wieżowe służą wznoszeniu największych konstrukcji. Jednym z producentów takich maszyn jest Hadef.

Jak zapewnić swoim pracownikom lub sobie zwiększenie efektywności i poprawę wyników pracy? W jaki sposób dzięki umiejętnościom skutecznego wywierania wpływu na własny stan oraz na emocje kontrahentów, klientów, partnerów handlowych można zwiększyć sprzedaż i poprawić relacje z partnerami? … kursy i szkolenia